葬儀会社八光殿は大阪府八尾市を中心に店舗を拡大する、エリア最大の葬儀会社。 地域の皆様やお葬式のお客様に支えられ、まもなく創立80年を迎える「超」地域密着企業です。 ～＊～＊～＊～ ＼嬉しいポイント／ ◎大手上場企業「(株)ティア」の子会社で、経営基盤も安定。永く腰を据えられます。 ◎休みやすさは業界トップクラス、大満足の福利厚生も充実しておりライフワークバランス重視の方も安心です。 ～＊～＊～＊～ 創立100周年を目前に、 感謝の気持ちを地域の皆様や社会へ還元したい。 そんな想いで 感謝祭の実施や葬送儀礼文化に纏わるイベント開催、 趣味や知識を増やせる無料ミニセミナーの開催など、 私たち八光殿にしかできない地域貢献活動を 日々積極的に考え、実施しています。 あなたには、 これまで「人を喜ばせてきたご経験」を生かし、 お客様に喜んでいただけるイベントやセミナーの 企画とその運営、効果検証、予算管理など 一連のイベント業務をお任せします！ ～＊～＊～＊～ ＼嬉しいポイント／ ◎未経験歓迎＆イベント企画職経験者優遇あり！ ◎自分が企画したイベントの反響やお客様の笑顔が直接感じられる  やりがい満点のお仕事！ ◎企画～運営・実施～効果検証まで一連業務を全てお任せするため  早くからイベント企画の経験を積めスキルアップが期待できます！ ～＊～＊～＊～ ＜具体的な仕事内容＞ ・地域の皆様に向けた楽しいイベントの企画立案・運営 ・新店オープン会館販促活動の企画立案・実行 ・各施策KPIの設定/分析、改善策の立案/実行 ・各施策におけるコストコントロール ・関連する告知物・制作物のスケジュール策定、進行管理 ・協力会社様との折衝、関係各所へのディレクションなど ◎ご経験やスキルやあなたの性質に合わせて1つ1つお任せしますので、ご安心の上ご応募下さい。

シフト制 ＊9:30～18:30（9:00～18:00も可） ＊実働8時間／休憩60分 ＊出社時間はその日の業務に合わせて30分単位でずらすことが可能です。 例）8:30～17:30、11:00～20:00等 ＊イベント予定日以外のシフトはご希望を考慮・ご相談させていただけます ＊有休休暇も自由に取得していただけます

正社員

月給 220,150円 ～ 362,800円 （※想定年収 3,714,774円 ～ 6,636,600円） ※残業代はみなしや固定ではなく、1分単位で支給します。 ※ご経験・スキル等総合的に判断の上、基本給を決定します。 ※試用期間は3ヶ月ですが、雇用形態や条件に変更はありません。

・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・資格支援制度・補助あり ・昇給あり（年1回・4月） ・賞与あり（年2回・7月と12月） ・通勤交通費全額支給（社内規定あり） ・残業手当1分単位で支給 ・家族（扶養）手当あり（人数制限なし） ・社用iPhone貸与 ・服装自由・ファッション自由 ・ネイルOK ・固定／みなし残業ナシ ・全従業員（本人もしくは配偶者）の誕生日にプレゼントあり ・クリスマスには全従業員にケーキ配布（ホールやプチガトーセットなど、種類や受取日なども選べます） ・社内分煙（１人ずつ使用可能な喫煙室あり） ・図書の貸出制度あり ・社員用駐輪場あり ・マイカー通勤可（駐車場は各自で確保頂きます） ・自転車通勤可 ・バイク通勤可 ・私服通勤OK ・社外相談窓口あり ・メンター制度あり ・中途採用者研修あり ・各種資格支援制度・補助あり ・評価制度あり ・表彰制度あり ・家賃割引制度・引越費用補助・入社祝金あり（新卒） ◇ WEB選考可

◇週休2日制 ◇シフト制月9～10回休み  シフトは希望を考慮し作成しています。  希望休や公休移動の影響を受けない場合  完全週休2日制に近いにお休みいただくシフト作成も可能です。 ◇平日休みあり ◇土日祝休みあり ◇急なお休み考慮OK ◇希望休制度  シフト自由度【高】◎  有休も自由なタイミングで取得いただけます！ その他、 ◇産前産後育児休暇（産後パパ育休制度含む） ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◇慶弔休暇 などの法定休暇のほか、 ◇アニバーサリー休暇（自由に記念日を設定OK） ◇リフレッシュ休暇（夏季休暇や年末年始休暇など最大10連休の大型連休制度） ◇ステップアップ休暇（勤続10年ごとに特別有給休暇を付与） の制度もあります！

葬儀のおしごとを通じて応募→書類選考→面接選考（2回）→採用