育成枠／未経験歓迎！地域密着家族葬が評判！ 葬祭ディレクター ◆葬儀についての事前相談 ◆病院や施設などへのお迎え ◆ご遺族とのの打合せ・ご提案 ◆式場の準備・設営のサポート ◆当日の運営・アテンダントへの引継ぎ ◆精算業務 ◆アフターフォロー(法事/仏壇/墓石など) 【埼玉県南部エリア地域密着型葬儀社での葬祭ディレクター業務全般】 埼玉県ふじみ野市上福岡の本社を中心に、ふじみ野市・富士見市・川越市・志木市・新座市のエリアで葬儀サービスを展開中の葬儀社です。 形ありきではなく「ご家族の心」を中心に考え、時代やお客様のニーズに応える「アットハート」なお葬式のご提案に努めています。 1日1葬儀貸し切りでゆったりとお別れのできる自社セレモニーホールを複数運営し、グループ企業も合わせると10か所以上の営業所を運営しております。 私たちが長年ご提案してきた小規模な葬儀のニーズは高まっており今後も、事業拡大傾向にあるなかで、今回、新しい仲間を募集します！ ●メリハリのある職場環境 ご遺族様と共に故人様を送り出す大切な役割担うからこそ、オンオフのメリハリを大切にしています。 スタッフ同士の連携体制は抜群で、明るい声掛け、前向きな姿勢でチーム一丸で仕事に取り組める明るい風土です。 残業も月平均10時間以下、お休みの希望休もばっちり考慮しますので、プライベートと両立して仕事に取り組むことができます。 ●『人間力』が評価の要 当社では、例えば「高いサービスを提案したから評価される」ということはありません。 当社が評価するのは、「お客様に寄り添う心」や「一緒に働く仲間に対する協力の姿勢」です。 人に接する仕事がしたい…営業スキルを身に着けたい…けど、ノルマに終われる仕事やガツガツ売り込むスタイルに抵抗がある方にピッタリの環境です！ ●充実したキャリアパス 今回の募集では、お互いに協力して葬儀を運営する「葬祭プランナー職」「葬祭アテンダント職」を募集します。 プランナーからアテンダント、アテンダントからプランナーなど、本人の希望やライフスタイルの変化に合わせたジョブチェンジが可能です。 また各業務の”プロ”を目指すだけでなく店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーを目指す道もあります！ 性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ●埼玉県南部エリアに密着 本店エリアはふじみ野市・富士見市・川越市・志木市・新座市でご希望に合わせた配属を提案します。 埼玉金周グループ葬儀社では、狭山市や入間郡エリアでも営業を行っており、そちらの配属も可能です。 店舗異動はあっても転居を伴う異動の必要はなく、通いやすい勤務地で長く腰を据えて取り組むことができます。 東武東上線、西武池袋線、西武新宿線沿線の方におすすめです。 これまで、葬祭業未経験者の方、学校新卒の方、正社員経験がない方など…学歴や職歴を問わず広く選考を進めてきました。 時間をかけた丁寧な育成研修をモットーとして、たくさんの社員が葬祭業のプロフェッショナルとして活躍しています！ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

【研修制度】 座学研修、OJT研修、ロールプレイング研修 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。 入社後3カ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。 事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。 その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します！ 【働く環境】 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 女性が活躍中 経験不問 1985年にふじみ野市にて創業し、現在は約50人の社員とともにより良い葬儀サービスの発展を目指しています。 複数の営業所があることから目標となるポストも豊富で、葬儀現場でのプロフェッショナルとして働くことはもちろん、店長や、運営・経営管理マネージャーなどの管理職としてのキャリアを築く道もあります。 管理職の男女比率はほぼ50:50で、性別やこれまでの経験問わず活躍できる社風です。 ご家族を介護していたりお子さんがいる社員や管理職も多く、仕事の充実と家庭との両立を大切にしたい方にも働きやすい職場を整えています。 頑張らない・頑張らせない・ウソをつかないをモットーに、社内一丸となってメリハリを大切にお仕事に取り組むことができます。

シフト制 実働時間：7時間30分/日 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 勤務時間 9：00～18：00 【勤務時間 補足】 ※残業は月平均5～10時間と非常に少ない環境です。 "

正社員 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

月給制　200,000円～＋各種諸手当＋賞与 ※経験やスキル、前職給与を考慮しご提示いただけます。 （別途、交通費全額支給＋賞与：年2回（5月・12月）） 　昇給：年一回 研修期間3ヶ月／月給18万円～ 【月収例】 ・入社2年目　月給23万円＋残業手当=月収:27万円 【想定年収・初年度】 ・未経験者 250万円～　 ・経験者 300万円～400万円 ・年収モデル例 600万円(34歳 入社8年目) 700万円(45歳 入社10年目）

【諸手当】 通勤手当(全額支給)、家族手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、誕生日手当、撮影手当　など 【福利厚生・退職金制度】 社会保険完備、退職金あり、確定拠出年金あり、がん保険(会社負担にて加入) 、慶弔見舞金、制服貸与

年間休日108日 【休日】 シフト制　月9日 ※お休みは基本的に希望通り取得可能です。　融通も利くので柔軟に働けます。 【休暇】 有給休暇、慶弔休暇

書類選考 → 1次面接 → 採用